继上海站圆满落幕后，科锐国际猎头公司HR高管沙龙“HR SSC新价值、新角色、新路径”第二站于近期在北京成功举办。本次活动吸引了戴姆勒、国美、当当网、欧普照明、寺库、快手、中化、伊利、西门子、联想、海航等40余位来自世界500强、国内知名企业的人力资源高管及HR SSC负责人出席，大家共同围绕HR SSC的新价值、新体验、新路径展开深入探讨，现场气氛热烈、嘉宾反响不俗。

科锐国际猎头公司首席执行官郭鑫先生率先发表致辞，从过去到现在、从宏观到微观，通过全新的视角，为与会嘉宾分享了人力资源共享中心的发展历程与变革之路，以及新经济形势下HR SSC被赋予的新价值、面临的新挑战。

随后，德勤HR转型负责人、管理咨询合伙人郑骅女士，施耐德电气HR共享服务中心中国区总监张勇先生，以及京东集团人力资源共享服务中心总监王骞先生分别在现场带来“HR SSC趋势前瞻”、“HR SSC 全球标准化与本土特性化的冲突&结合”以及“京东HR SSC智能化及数字化实践感悟”主题分享。几位大咖分别围绕各自在HR SSC领域的实践和探索进行深入论述，为与会嘉宾分享了精彩纷呈的观点与见解，碰撞出智慧的火花。

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科锐国际
科锐国际是领先的以技术驱动的整体人力资源解决方案服务商，也是国内首家登陆A股的人力资源服务企业（300662.SZ），目前在中国、印度、新加坡、马来西亚、美国、英国、澳大利亚、荷兰等全球市场拥有110+家分支机构，2,600余名专业招聘顾问及技术人员，在20+个细分行业及领域为客户提供中高端人才访寻、招聘流程外包、灵活用工、人力资源咨询、培训与发展、薪税外包等人力资源全财产链服务，同时提供一体化SaaS云产品、垂直招聘平台、人力资源财产互联平台及人才大脑平台。通过构建“技术+平台+服务”的商业模式，打造财产互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。在过去一年中，服务跨越5,300家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业、国企、政府以及非盈利组织，成功推荐中高端管理及专业技术岗位人员25,000余名，灵活用工累计派出190,000余人次，聚合合作伙伴近3,500家。