人才服务
在新一轮财产变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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节后复工有一周了，一年一度的招聘高峰期即将到来。在这紧锣密鼓布局的激动时刻，HR小白有些状态不对：节前为了上一年总结收官、新一年招聘计划、为了避免离职潮的人才储备等疯狂忙碌，好像还没缓过来；节后薪资调整、职位变动、修改绩效方案、培训等各类计划的落地执行，催人奋进压力山大。而招聘这座大山，频发各类意想不到的状况。
2022-02-14 13:24 招聘
近年来，影响行业变革的政策不断出台，比如仿制药一致性评价、带量采购等。2018年11月，中央深改组通过了《国家组织药品集中采购试点方案》，“带量采购”应运而生，11个试点城市的开放，造成了52%的平均降幅。2019年3月份第二批32个中标产品全国落地，2020年开始又陆续有新的药品进入医保。产品的毛利润空间降低，企业纷纷从营销驱动转为研发驱动。对于人力资源管理者，无论是招聘、育人还是留人，都面临着
2022-02-13 10:31 招聘 中高端人才访寻 医疗健康
招聘难，已成为全球范围内企业亟需解决的问题。比如某国一家啤酒公司，为了让公司业务维持正常运转，员工加班加点成为常态，甚至每周工作7天。某国一家工厂陷入人手短缺，订单数暴增不敢接单，需要先评估人手能不能做...国内公司情况也类似，而且随着年轻人登上职场，这一群体对公司挑剔的点更多。以上，仅仅是新形势下用工紧张、招人难的缩影。
2022-01-17 17:37 招聘
年底压力山大，随处可见的场景大概是——职场人内心狂吐了一百遍“受不了不想待了”，和现任公司的相爱相杀戏码却热映进行时。年底作为招聘淡季，对于HR来说有什么比一边送走老人一边急招新人更痛苦？有，发现根本招不到人...
2022-01-12 12:00 招聘
招聘难题是许多企业HR面临的挑战之一。随着市场竞争的加剧和人才流动性的增加，企业在招聘高端人才时往往遇到困难。在这种情况下，是否需要借助猎头服务成为了许多企业HR需要考虑的问题。
2022-01-10 18:04 招聘 猎头服务
猎头公司和中介公司是两种常见的招聘服务机构，它们在招聘行业中扮演着不同的角色。猎头公司主要为企业寻找高端人才，而中介公司则更多地提供一般性的招聘服务。
2022-01-05 17:16 招聘 猎头招聘
国内一家民营医药公司面临仿制药一致性评价情况，需开创新药研发业务，在4个月内需到岗1位新药研发副总裁。但，该公司从仿制药向新转型药，研发方向不确定、对人才职责需求模糊多变，且无人才积累，导致招聘难以推进。猎头公司科锐国际助力该医药公司高效获取人才。
2021-12-02 16:29 招聘 医疗健康
科锐LIVE2021新招式系列访谈（第三期）特邀阿斯利康亚太区商业采购部副总裁黄岚（Amy Huang），与科锐国际消费品行业与采购供应链职能业务总监毛宇（Daniel Mao），聚焦采购部，泛论采购人。如今，随着内外部环境的变化，企业越来越需要加强精益管理，不断提高竞争优势，而采购部门在其中扮演着越来越重要的作用，企业对于采购团队的业绩要求和期望值也越来越高。
2021-11-29 17:22 招聘 采购 组织搭建
某世界500强旗下制造企业疫情期间订单激增，急需招聘大量蓝领工人，面临本地人才资源紧缺、新冠疫情影响等挑战，公司原有招聘团队难以完成招聘和管理。于是委托知名猎头公司科锐国际提供人力资源外包服务，根据客户需求，科锐灵活用工团队承担了本次项目。
2021-11-16 11:27 招聘 灵活用工 人力资源管理
在疫情常态化趋势影响下，数字化程度高的企业往往具备更高的风险应对能力。科锐国际专家分享系列，本期由科锐国际华南区域总经理史烜女士带来《数字化转型中的人才引进》话题分享。
2021-11-15 10:08 数字化转型招聘
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