人才服务
在新一轮财产变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们通过多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务发展提供一体化支撑。
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科锐国际以专业能力、强大资源、深入洞察，面向用人主体的特定需求场景，提供专项定制化解决方案，帮助客户赢得人才竞争。
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科锐国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，通过全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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科锐国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
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在人才画像确定过程中，招聘部门和用人部门分别应该如何承担各自的职责。例如对内了解业务信息时，需要用人部门更多进行专业输出；在对外进行人才市场对标时，招聘部门需要积极主动发挥专业性，通过猎头公司、招聘平台等渠道，给出更多市场人才的信息。
2021-03-08 15:08 招聘
节后，各企业的春季校园招聘即将大面积铺开，激烈的抢人大战一触即发。春招作为企业“补招”重头戏，周期紧凑节奏快。不少企业先发制人，早在12月初释放了一批岗位，提前与候选人建立沟通，争当先锋为紧张而激烈的春招进程吹响了号角。
2021-03-08 14:28 招聘
“没有医治百病的药”，因此每当新需求出现， HR 还是要回归到自身团队当中思考：新需求的时间是多久？对整个公司的关键的影响有多大？在此基础上进行资源的布局。如果是招聘需求是短期的，应该如何布局？如果是持久的，是否需要将此岗位变成团队中的职能？是否需要将外部资源进行“孵化”，变成内部的资源之一？如果仅是招聘 1-2 个岗位，可能招聘团队借助猎头以及招聘平台，按时按质交付人才就好。但如果是具有久远发展
2021-03-08 14:21 招聘
某知名冰淇淋生产企业因季节性订单波动急需200人到岗，涉及生产、质量、安全、行政等岗位。一般的人力资源公司难以支持如此大数量、快速的人才招聘。最终，委托科锐国际人力资源公司帮助推进招聘，经过和科锐招聘顾问的深入沟通采用灵活用工服务完成外包员工的招聘和管理。
2021-03-07 14:34 招聘 灵活用工 人力资源管理
在全球业务流程外包(BPO)市场规模不断扩大的形势下，新冠疫情为BPO带来主要挑战，主要表现为较难转换远程办公和在家工作模型。因此，灵活性和敏捷性是后疫情时代BPO服务的关键。
2021-03-05 17:46 招聘
在世界四大海湾地区中，广东、香港和澳门是面积最大、人口最多的海湾地区，其经济发展水平也处于全国领先地位，大湾区创造了全国近12% 的国内生产总值，500强企业的数量约占全国总数的15%。在数字经济的帮助下，大湾区不断实现财产升级，并通过物联网、智能制造、金融科技、生物制药、智慧物流等核心财产，打造世界级数字财产集群。本文对该地区供应链领域的人才招聘需求进行了分析。
2021-03-03 10:52 招聘 供应链
在新岗位招聘时，前期渠道建设要充足，能够初步保证当出现大量的新岗位需求之时可以快速响应、渠道尽快到位。新岗位的渠道铺设在于日常的积累和完善，比如猎头、招聘平台、社交网站。
2021-03-01 16:27 招聘
在当今激烈的市场竞争中，企业对人才的需求日益迫切。然而，传统的人才招聘模式已无法满足企业对高质量、高效率的追求。为此，一体化人才招聘解决方案应运而生，助力企业突破招聘困境，高效纳才。
2021-02-27 16:21 招聘 招聘解决方案
某全球TOP10汽车零部件法资企业，为应对业务的迅速增长，急需扩张团队，以开展新的项目。科锐国际招聘公司的招聘流程外包根据客户需求提供专业招聘解决方案，助力高效完成招聘任务。
2021-02-26 17:58 招聘 招聘流程外包 汽车
外部环境的不确定性和多变性愈发显著，商业竞争也日益激烈。在此大背景下，诸多企业陆续在进行跨界、转型，抑或是通过收购兼并等开展新业务、拓展新市场，新的变化无时无刻不在发生。当这些组织层面的战略重点转移，并且最终回归到“如何用人”的问题上时 ，“新岗位”的招聘将会随之而来，招聘管理过程中也面临更多的挑战。
2021-02-23 15:37 招聘
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